Termin
06.10. – 07.10.2010
Die Zielsetzung
Das zweitägige Seminar vermittelt die Grundlagen der internen
Kommunikation.
Dabei liefert es einen Überblick über die aktuelle Methodik
und Praxis und zeigt,
wie man:
- Die Ziele der internen Kommunikation aus den strategischen Unternehmenszielen
ableitet
- Teams und Prozesse für die interne Kommunikation aufbaut
- Die interne Medienlandschaft gestaltet
- Die Schnittstellen zu anderen Kommunikationsdisziplinen und
Fachfunktionen gestaltet
- Führungskräfte in ihrer Kommunikationsaufgabe unterstützt
- In Veränderungsprozessen und Krisen kommuniziert
- Den Erfolg der internen Kommunikation misst und ihren Beitrag
zur Wertschöpfung
sichtbar macht
Die Zielgruppe
Alle Mitarbeiter aus Unternehmen, Agenturen und Verbänden,
die haupt- oder nebenamtlich mit interner Kommunikation befasst
sind: Berufs- und Quereinsteiger, Kommunikationsspezialisten anderer
Disziplinen, Personalreferenten, Assistent(inn)en der Geschäftsleitung,
etc.
Die Methode
Das Seminar ist stark an der Praxis orientiert. Theoretischer
Input und praktische Fallstudien wechseln sich ab. In Gruppenarbeit
wird das Erlernte an realen Beispielen aus dem Unternehmensalltag
angewandt. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit, eigene Fragestellungen
und Praxisbeispiele einzubringen, und erhalten Unterlagen und
Checklisten für die Anwendung des Erlernten im Arbeitsalltag.
| Der Ablauf |
|
Erster Tag:
Zweiter Tag:
|
10:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr
9:00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr |
Mittagspausen gegen 13:00 Uhr,
15-Minutenpausen am Vor- und Nachmittag |
ˆ
Nach oben ˆ
|
| 
