Berufsbegleitende Ausbildung zum PR-Berater / PR-Referent

Hinweise für Arbeitgeber:
Wenn Sie keine Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Sie zur Ausbildung schicken können, vermitteln wir Ihnen gerne geeignete Kandidaten aus unserem Bewerber-Pool. Ein großer Teil der Bewerber verfügt über PR-relevante Erfahrungen durch Praktika, freie Mitarbeit etc. Da die Unterrichtsphasen jeweils über ein Wochenende laufen, fehlen die Mitarbeiter während der Ausbildungszeit maximal 38 Tage an ihrem Arbeitsplatz.

Ob Sie die Finanzierung der Ausbildung übernehmen und wie hoch das Gehalt ist, liegt in Ihrem Ermessen bzw. ist Resultat der Verhandlungen mit den Kandidaten. Viele Arbeitgeber machen die Höhe der Vergütung abhängig von den Erfahrungen, über die ein Kandidat bereits verfügt. In der Regel trägt der Arbeitgeber die Ausbildungskosten und zahlt ein Gehalt von durchschnittlich 1.000 Euro pro Monat.

Hinweise für Teilnehmer:
Wer noch nicht in der PR tätig ist, kann sich um einen Arbeitsplatz im gesamten deutschsprachigen Raum bei Unternehmen, Agenturen, Verbänden, Behörden oder
Institutionen bewerben. Gerne helfen wir, Kontakte zu geeigneten Stellen aufzubauen. Nach Abgleich Ihrer Unterlagen mit den Anforderungsprofilen aus unserem Arbeitgeber-Pool, schlagen wir Ihnen geeignete Stellen vor. Dabei sind für uns vier Punkte entscheidend:

1. In welcher Region könnten Sie eine Stelle antreten,

2. wie hoch muss Ihr Verdienst dabei mindestens sein,

3. welche Branche (z.B. Tourismus, Pharma, IT) und

4. welche Unternehmensform
    (z.B. Großunternehmen, Agenturen, öffentliche Einrichtungen) bevorzugen Sie?

Schicken Sie uns bitte in jedem Fall Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise in digitaler Form.

Hinweise für Arbeitgeber und Teilnehmer:
Eine auf Volontariats-Basis angelegte Ausbildung dauert in der Regel 12 bis 18 Monate. Teilweise müssen sich die Kandidaten verpflichten, dem Unternehmen nach Ende der Ausbildung weiter zur Verfügung zu stehen, z.B. für mindestens ein Jahr. Für die Ausbildung selbst ist es nicht relevant, unter welcher Bezeichnung (Freie Mitarbeiter, Volontäre, Trainees, Praktikanten…) die Teilnehmer in Unternehmen oder Agenturen geführt werden.

Auch wann die Teilnehmer ihren Arbeitsplatz einnehmen, ist für uns nicht von Bedeutung. Das kann vor, aber auch nach dem Starttermin des jeweiligen Ausbildungsganges liegen. Entscheidend ist, dass die Teilnehmer alle Unterrichtsphasen besuchen. Ein Einstieg bis zum zweiten Unterrichtsblock ist somit problemlos möglich, da der versäumte erste Block mit dem Folgekurs nachgeholt werden kann. Auch wenn Teilnehmer aus betriebsinternen Gründen bei einem Unterrichtsblock nicht dabei sein können, lassen sich individuelle Lösungen finden.

Die Trainings finden ganztägig von 9:00 - 18:00 Uhr in unserem Seminarzentrum in Heidelberg statt. Für einige Unterrichtseinheiten benötigen Sie ein W-LAN-fähiges Notebook. Gegen Gebühr können Sie sich auch ein Notebook bei uns leihen. Wir unterstützen unsere Teilnehmer bei der Suche nach passenden Unterkünften.

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